沈阳对中专学历人才“零门槛”落户 辽宁频道

  • 时间:
  • 浏览:11
  • 来源:哈尔滨理工大学教务处_郑州轻工业学院教务管理系统_杭师大教务处
阅读模式

  今后,沈阳对符合条件的中专以上学历人才均实行“先落户后就业”,将人才落户与就业脱钩,真正实现“零门槛”落户。同时,全国首创在读博士“订单式”就业契约每月2000元的资助。设立“人才驿站”,应往届毕业生来沈求职面试免费入住10天。

  昨日,沈阳市政府新闻办举行发布会,市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记王义东介绍《沈阳市建设创新创业人才高地若干政策措施补充意见》。

  王义东表示:2017年8月,沈阳市出台了《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》,被称为沈阳市“人才新政24条”。截至今年2月下旬,沈阳市“人才新政24条”的59个实施细则已全部出台,全市各级人才服务窗口已全部开放,人才新政实现了全面落地。然而,随着形势的发展变化,在普通人才落户、大学生求职住宿、高技能人才和农村实用人才培养激励等方面还存在需要进一步改进提升的地方。

  为此,沈阳市委、市政府正式出台《沈阳市建设创新创业人才高地若干政策措施补充意见》。《补充意见》共9条。

   -户籍政策

  35周岁以下大中专学历

  “零门槛”在沈落户

  针对当前各地的“抢人大战”,以往沈阳市人才落户政策仅对本科及以上应届毕业生实行先落户后就业,对往届毕业生和本科以下应届毕业生,均要求就业后方可落户。本次《补充意见》对符合条件的中专以上学历人才均实行“先落户后就业”,将人才落户与就业脱钩,真正实现“零门槛”落户。

  市公安局副局长王佩军介绍,实行全面开放的户籍政策,实现“零门槛”落户。35周岁以下,具有中专、大专学历的;45周岁以下,具有本科学历的;55周岁以下,具有硕士研究生以上学历的,均可落户沈阳。

   -房租补贴

  提高租房补贴

  本、硕士每月500元、850元

  此次还提高了各类人才房租补贴标准,从原来的每年0.96万元、0.48万元、0.24万元,提高到每年1.5万元、1.02万元、0.6万元。

  《补充意见》提出,对引进人才的就业创业房租补贴政策进行升级,扩大受益群体范围,对新落户我市且无自有住房的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、35周岁以下的本科毕业生和技师及以上的技能人才,分别按照每人每月1250元、850元、500元的标准,给予2年的房租补贴。

   -人才驿站

  应往届毕业生

  来沈求职面试免费入住10天

  为进一步方便外地毕业生来沈求职面试,沈阳市开设“人才驿站”,向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。同时,依托沈阳市高层次人才服务窗口,提供“两个清单”,免费实行“五个帮办”,使高层次人才享受到优质服务。《补充意见》提出,开设“人才驿站”,为来沈求职、应聘的外地本科及以上学历的应届毕业生、毕业5年内的往届毕业生,提供10天内免费入住的服务。

   -购房租房补贴

  沈阳市引进的无房技能人才

  也可享受房租补贴

  王义东表示:《补充意见》放宽了享受房租补贴受益群体范围,沈阳市引进的无房技能人才也可享受房租补贴。同时,对沈阳市高技术企业新引进的成熟实用人才,也纳入购房租房补贴范围。具体为:对成熟实用人才给予购房租房补贴,对沈阳市高新技术、科技小巨人、科技“双培育计划”企业中新引进的成熟实用人才,具有本科以上学历或技师及以上技术等级,且未享受过购房租房补贴政策的,经用人单位推荐,纳入购房租房补贴政策范围。

   -超前抢占在读博士

  全国首创“订单式”就业契约

  引进在读博士每月资助2000元

  沈阳市超前引进全日制在读博士生,抢占人才引进先机,对有意到沈阳市企事业单位工作且两年内毕业的全日制在读博士研究生,经考核合格,可与用人单位签订就业意向协议,提前达成“订单式”就业契约,毕业后正式录用。对已签订就业意向协议的在校博士研究生,给予连续3年,每月2000元的资助。

   -基层岗位

  基层公共服务岗位

  每月薪酬提高到3000元

  沈阳市在“人才新政24条”中提出每年开发1000个基层公共服务岗位,每月薪酬2000元,服务期2年。

  而在《补充意见》中鼓励高校毕业生服务基层,将高校毕业生基层公共服务岗位薪酬待遇提高至每月3000元,服务期限延长至3年,吸引高校毕业生到基层工作。

  此外,报考高校毕业生公共基层岗位时没有设定户口要求,为的就是吸引全国各地高校毕业生来沈工作并扎根沈阳。

   -技能人才

  世界技能大赛获奖最高奖50万

  国内顶级技能人才最高30万房补

  《补充意见》还提出,加大技能人才选拔激励力度,对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才分别给予50万元和30万元的奖励,并授予“盛京大工匠”荣誉称号。积极推荐、选拔优秀技能人才参加国内、国际技能竞赛,对取得参加世界技能大赛资格的选手给予10万元奖励,对获得金、银、铜牌和优胜奖的选手,分别给予20万元~50万元奖励;对参加国家级一类职业竞赛且获得冠军的选手,给予5万元奖励。

  对新引进并在沈首次购房的“中华技能大奖”获得者、“全国技术能手”(近3年获得)分别给予30万元、20万元购房补贴。

  市人社局表示:对新引进的“中华技能大奖”“全国技术能手”获得者购房补贴需要符合以下条件:沈阳市各类企业新引进的非沈阳市户籍,年龄在距离退休年龄5年以上,与企业签订5年及以上劳动合同,近3年内获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”的优秀高技能人才。

  同时,要满足下列要求才可申请:在《补充意见》出台后引进的,引进后在沈阳市内首次购房,劳动关系、社会保险关系转入沈阳市,并在沈阳市缴纳社会保险费满1年以上。

   -乡村人才

  对农村经济、科教文卫等

  有贡献将奖励

  为大力实施乡村振兴战略,对为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、作出贡献、起到示范带动作用的农村实用人才进行奖励。

   -配套服务

  免费帮办社保医疗、子女就学等

  提供全方位全过程服务

  《补充意见》指出,全面实行高层次人才“清单制”、帮办制服务,依托高层次人才服务窗口,对相应人才提供“两个清单”(服务清单、政策清单)、免费实行“五个帮办”(引进落户、创办企业、政策兑现、社保医疗、子女就学等服务),为高层次人才提供全方位、全过程服务。

(责任编辑:李京) 相关报道

猜你喜欢